#161947 (pepsidarkvanilla):

Манифест Гильдии Тестеров ЗМ

*Заморочимся с PGP-ключами, но вроде процесс несложный. Бригадир не должен видеть детали заказа-пробника, только ссылку на запароленный ресурс с описанием / фото для тестера.

** Процесс будет определён во внутреннем регламенте

- - - - - - - - - - - - - -

Выше примечания по конкретным двум моментам в Манифесте, а ниже общие примечания по пунктам:

— пп. 1.1–3.3 мне кажется максимально понятные, это фундамент

— пп. 4.1–4.3: предлагаемый порядок взаимодействия между магазинами и Гильдией выглядит так: если магазин хочет передать пробу для теста, он обращается к бригадиру (профилю "Гильдия Тестеров ЗМ"). Бригадир координирует полностью процесс, подбирает тестера, следит за сроками и качеством репорта. Тестер и магазин не общаются друг с другом (за исключением возникновения проблем и т.п.) Итоговая публикация на витрине магазина делается от имени профиля «Гильдия Тестеров ЗМ» — это подчёркивает независимость, продвигает бренд Гильдии и дает ясный сигнал, что отзыв подготовлен не по личной договорённости, а через систему с чётким регламентом.

Теперь, с учётом того что Telegram интегрирован в ЗМ, можно организовать рабочую коммуникацию без перебоев. Это позволяет выстроить минимальную, но рабочую иерархию: (1) один старший бригадир, который курирует всю структуру и в будущем (2) региональные бригадиры в городах, где будет активность. У каждого региона может быть локальный профиль вроде «Гильдия Тестеров ЗМ Барнаул», через который будет идти координация заявок, взаимодействие с магазинами и публикация репортов от имени Гильдии. Но сперва нам надо "прокачать" основной профиль.

Как будет выбираться бригадир(Ы) и прочие детали — вопрос дальнейшего обсуждения и создания внутреннего регламента / внутренних правил

— пп. 4.4–4.4.7: мне кажется всё максимально понятно, я считаю что если ты берёшь на себя обязательство быть Тестером ЗМ, то это накладывает на тебя обязанность всегда писать отзывы.

— пп. 5.1–5.4: также вопрос дальнейшего обсуждения и создания внутреннего регламента / внутренних правил, чтобы были четкие понятные механизмы и рамки

— пп. 5.5–5.6: я пытался найти баланс, руководствуясь логикой заявленной Миссии Гильдии, т.е. ограничения/привилегии должны работать на поддержку в первую очередь тех кто только встаёт на ноги на ЗМ и на обзор свежих позиций.

Член Гильдии остаётся прежде всего участником сообщества ЗМ, а не выгодополучателем. Но это нормально, что тестер, который берёт на себя обязательства, имеет доступ к отдельным привилегиям — это часть процесса: ты работаешь на доверие — система работает с тобой. Условия ограничений/привилегий выстроены так, чтобы не превращать участие в механическую гонку за пробами, а мотивировать к качественной работе и вниманию к тем, кто ещё не накопил репутацию.

В стартовом сообщении Мистер Бошка писал о "приоритетном доступе к тестам, участии в закрытых обсуждениях, бонусы от партнёров и отметка на форуме", мне не совсем понятна история о "бонусах от партнеров", не уверен что это нужно. Отметка — само собой. Закрытый подфорум нам нужен — но скорее для координации. Приоритет при тестах — ну мне кажется для этого эта инициатива и существует :)

— пп. 6–6.3: также вопрос дальнейшего обсуждения и создания внутреннего регламента / внутренних правил, чтобы были четкие понятные механизмы и рамки

— глава "Вступление в Гильдию": наверно вопрос должнен быть индивидуальной ответственностью текущего бригадира и решаться в индивидуальном порядке, где главное не количество, а регулярность и качество — критерии призваны совсем новичков отрезать — но в целом также вопрос дальнейшего обсуждения и создания внутреннего регламента / внутренних правил

- - - - - - - - -

Короче говоря, это что-то типа основополагающего документа, под который мы уже разработаем правила игры под конкретные вопросы

Предлагаю вот это всё к обсуждению. Особенно те моменты, где есть какая-то градация, числа, насколько это всё реалистично, мб как-то переиграть, сделать лучше?

Коммент выше я сейчас дописываю, просто вижу что много сообщений появилось с момента публикации Манифеста, и на всякий случай подчеркну, что я не в курсе разборок в курилке и т.п. кроме того что писал Мистер Бошка в своем сообщение об уходе) Поэтому сорян если я по каким-то вопросам из ваших обсуждений не прошёлся.

#161969 (pepsidarkvanilla):

#161947 (pepsidarkvanilla):

Манифест Гильдии Тестеров ЗМ

*Заморочимся с PGP-ключами, но вроде процесс несложный. Бригадир не должен видеть детали заказа-пробника, только ссылку на запароленный ресурс с описанием / фото для тестера.

** Процесс будет определён во внутреннем регламенте

- - - - - - - - - - - - - -

Выше примечания по конкретным двум моментам в Манифесте, а ниже общие примечания по пунктам:

— пп. 1.1–3.3 мне кажется максимально понятные, это фундамент

— пп. 4.1–4.3: предлагаемый порядок взаимодействия между магазинами и Гильдией выглядит так: если магазин хочет передать пробу для теста, он обращается к бригадиру (профилю "Гильдия Тестеров ЗМ"). Бригадир координирует полностью процесс, подбирает тестера, следит за сроками и качеством репорта. Тестер и магазин не общаются друг с другом (за исключением возникновения проблем и т.п.) Итоговая публикация на витрине магазина делается от имени профиля «Гильдия Тестеров ЗМ» — это подчёркивает независимость, продвигает бренд Гильдии и дает ясный сигнал, что отзыв подготовлен не по личной договорённости, а через систему с чётким регламентом.

Теперь, с учётом того что Telegram интегрирован в ЗМ, можно организовать рабочую коммуникацию без перебоев. Это позволяет выстроить минимальную, но рабочую иерархию: (1) один старший бригадир, который курирует всю структуру и в будущем (2) региональные бригадиры в городах, где будет активность. У каждого региона может быть локальный профиль вроде «Гильдия Тестеров ЗМ Барнаул», через который будет идти координация заявок, взаимодействие с магазинами и публикация репортов от имени Гильдии. Но сперва нам надо "прокачать" основной профиль.

Как будет выбираться бригадир(Ы) и прочие детали — вопрос дальнейшего обсуждения и создания внутреннего регламента / внутренних правил

— пп. 4.4–4.4.7: мне кажется всё максимально понятно, я считаю что если ты берёшь на себя обязательство быть Тестером ЗМ, то это накладывает на тебя обязанность всегда писать отзывы.

— пп. 5.1–5.4: также вопрос дальнейшего обсуждения и создания внутреннего регламента / внутренних правил, чтобы были четкие понятные механизмы и рамки

— пп. 5.5–5.6: я пытался найти баланс, руководствуясь логикой заявленной Миссии Гильдии, т.е. ограничения/привилегии должны работать на поддержку в первую очередь тех кто только встаёт на ноги на ЗМ и на обзор свежих позиций.

Член Гильдии остаётся прежде всего участником сообщества ЗМ, а не выгодополучателем. Но это нормально, что тестер, который берёт на себя обязательства, имеет доступ к отдельным привилегиям — это часть процесса: ты работаешь на доверие — система работает с тобой. Условия ограничений/привилегий выстроены так, чтобы не превращать участие в механическую гонку за пробами, а мотивировать к качественной работе и вниманию к тем, кто ещё не накопил репутацию.

В стартовом сообщении Мистер Бошка писал о "приоритетном доступе к тестам, участии в закрытых обсуждениях, бонусы от партнёров и отметка на форуме", мне не совсем понятна история о "бонусах от партнеров", не уверен что это нужно. Отметка — само собой. Закрытый подфорум нам нужен — но скорее для координации. Приоритет при тестах — ну мне кажется для этого эта инициатива и существует :)

— пп. 6–6.3: также вопрос дальнейшего обсуждения и создания внутреннего регламента / внутренних правил, чтобы были четкие понятные механизмы и рамки

— глава "Вступление в Гильдию": наверно вопрос должнен быть индивидуальной ответственностью текущего бригадира и решаться в индивидуальном порядке, где главное не количество, а регулярность и качество — критерии призваны совсем новичков отрезать — но в целом также вопрос дальнейшего обсуждения и создания внутреннего регламента / внутренних правил

- - - - - - - - -

Короче говоря, это что-то типа основополагающего документа, под который мы уже разработаем правила игры под конкретные вопросы

Предлагаю вот это всё к обсуждению. Особенно те моменты, где есть какая-то градация, числа, насколько это всё реалистично, мб как-то переиграть, сделать лучше?

Привет. Главное чтоб это всё работало, скинул манифест в эпицентр раздора.щас скину ссылку на эту курилку увидишь мнение людей)

БАРНАУЛ 4:20

Всё перетестили?

Скоро получу такое звание тестера)

#242639 (gector ):
Скоро получу такое звание тестера)

Йоу!
А оно тебе надо?